Comment trouver sa voie (d’après la science)
#10 - “Suis ta passion” n'est pas un bon conseil pour tout le monde
“Vous devez porter passionnément une idée ou un problème que vous souhaitez résoudre. Si vous n’êtes pas assez passionné dès le départ, vous ne tiendrez pas le coup”
Cette phrase de Steve Jobs est tirée de son discours légendaire à Stanford en 2005. Malgré la qualité indéniable du discours global, ce passage ne doit pas être pris au pied de la lettre.
Car ce que Steve Jobs a dit, n’est pas exactement ce que Steve Jobs a fait.
À 20 ans, juste avant de lancer Apple, Steve Jobs était un jeune homme en proie à des conflits, passionné par la spiritualité orientale, l’éveil de la conscience et adepte des psychédéliques. Il cherchait l'illumination spirituelle et allait pieds nus en cours.
L'électronique l’attirait certes, mais c'était surtout lorsqu'elle lui permettait de gagner rapidement de l'argent.
Un jour, les ordinateurs en kit à assembler débarquent aux Etats-Unis et provoquent un vrai enthousiasme au sein des geeks locaux.
Jobs et son ami Steve Wozniak (un vrai passionné de technologie), s’associent pour saisir cette opportunité : Apple était né.
Apple n'est donc pas né de la passion de Steve Jobs pour les ordinateurs, mais a plutôt été le résultat d'un projet qui a décollé de manière inattendue.
Alors comment trouver sa voie, si suivre sa passion n’est pas forcément la meilleure approche ?
J’ai lu plusieurs livres et articles scientifiques sur le sujet, voici ce qu’il en est ressorti :
“Suis ta passion” n'est pas un bon conseil pour tout le monde
D’abord, la passion est rare : la majorité d’entre nous n’est pas passionnée par un sujet au point d’en faire un métier.
De plus, les gens passionnés sont souvent passionnés par les mêmes domaines : les places sont donc chères.
Enfin, la passion peut prendre du temps.
La passion au travail naît surtout avec la compétence.
D'après les recherches d’Amy Wrzesniewski, les employés les plus heureux et les plus passionnés ne sont pas ceux qui ont suivi leur passion jusqu'à un poste, mais plutôt ceux qui sont là depuis assez longtemps pour devenir bons dans ce qu'ils font.
Ne culpabilisez donc pas de ne pas avoir de passion : ça n’a rien d’anormal.
L'introspection, les tests d’orientation et l'intuition ne sont pas suffisants
L’introspection est un outil très utile pour faire le point sur ses valeurs, son parcours, ses ressentis. Néanmoins, cela ne vous dira pas pour autant quelle est votre voie.
Les fameux tests d’orientation peuvent vous proposer des idées, mais il y a trop de facteurs à prendre en compte pour que cela vous donne une réponse satisfaisante.
Enfin, notre seule intuition n’est pas forcément fiable pour savoir ce qui nous rendra heureux à long terme, surtout pour un sujet aussi large que l’orientation.
Néanmoins, sachez être à l’écoute de votre ressenti et de ce qui attise votre curiosité. Là encore, c’est un indicateur précieux… Mais qui est loin d’être suffisant.
Le problème, c’est que nous sommes incapables d’imaginer avec précision nos envies et états émotionnels futurs.
On imagine le futur à partir de nos expériences passées et de notre état émotionnel présent : on sous-estime grandement la façon dont nous allons évoluer dans le futur.
La courbe violette : c’est notre estimation des changements que nous allons connaître dans lors des 10 prochaines années, selon notre âge.
La courbe jaune : ce sont les changements que nous allons véritablement connaître lors les 10 prochaines années, selon notre âge.
C’est l'illusion de la fin de l'histoire : nous pensons à tort, quel que soit notre âge, que notre personnalité ne changera plus à l'avenir.
Même si vous essayez de prédire en utilisant les meilleures techniques disponibles, vous vous tromperez la plupart du temps.
Plutôt que de vouloir jouer à Madame Irma, changez de posture quant à votre orientation professionnelle.
Une action vaut mieux que 1 000 prédictions
"Ce n'est qu'en passant à l’action que nous apprenons et ce n'est qu'en apprenant que nous découvrons ce que nous voulons." - James Clear
L’être humain a toujours appris de 2 manières :
Essai/erreur : on essaye de toucher le feu → ça fait mal → on arrête de toucher le feu.
Enseignement par ceux qui savent (coaching) : nous pouvons aussi tirer parti de l'expérience des autres, au lieu d'essayer de tout comprendre par nous-mêmes.
La seule façon de découvrir ce qui vous plaît est de se lancer, d'essayer réellement les choses et d’interroger ceux qui savent.
“Agissez, puis réfléchissez” - Herminia Ibarra
Notre vision de nous-mêmes est trop limitée par notre liste d'expériences antérieures.
Concrètement : Faites des trucs ⇒ Réfléchissez à ce qu’il s’est passé ⇒ Utilisez ces nouvelles connaissances pour affirmer ou faire évoluer votre orientation
En agissant, on acquiert des connaissances qui nous guident plus efficacement que la seule planification.
L’action a 2 bénéfices :
1) Agir vous fait comprendre que vous n'êtes pas aussi bloqué que vous le pensiez. Il est en votre pouvoir d'agir, et la force psychologique de cette prise de conscience peut être énorme.
2) Agir vous fait apprendre quelque chose d'utile. Soit vous allez dans la bonne direction et vous continuez, soit ce n’est pas le cas et vous pouvez changer d’orientation.
Explorez votre vie professionnelle tel un scientifique
"Nous devons renoncer à la vie que nous avons planifiée pour accepter celle qui nous attend." - Joseph Campbell
80,000 Hours est une organisation londonienne, qui fournit des conseils de carrière, fondés sur la recherche.
Leur conseil pour trouver sa voie : adoptez une approche scientifique pour découvrir et essayer vos options.
Voici comment :
1 - Faites des suppositions (hypothèses) sur les options qui vous semblent les meilleures
Ici, vous listez les métiers qui vous attirent. Visez large. Ouvrez votre champ des possibles.
C’est là que l’introspection peut servir : faites le point sur vos valeurs, vos forces, les activités et sujets qui vous animent…
La “correspondance personnelle” - c’est-à-dire vos chances d'exceller dans un emploi si vous y travaillez - est un facteur capital pour trouver une voie qui vous épanouit.
Votre question ne doit pas être “en quoi suis-je bon ?” ⇒ cela réduit vos options.
Demandez-vous plutôt : "en quoi pourrais-je devenir bon ?".
2 - Identifiez vos principales incertitudes concernant ces hypothèses.
Si je postulais à ce poste, serais-je pris ?
Est-ce que j'apprécierais tel aspect du travail ?
À quoi ressemble une journée de travail en réalité ? (question sous-estimée)
….
3 - Allez enquêter sur ces incertitudes.
A - Faites des recherches sur Google (On commence en douceur).
B - Parlez à quelqu'un dans le domaine (étape fondamentale).
Le psychologue Daniel Gilbert explique que, pour imaginer notre futur, il est bien plus judicieux d’interroger quelqu'un qui vit l'expérience que nous envisageons, plutôt que de faire des prédictions sur nos propres futurs états émotionnels.
C - Trouvez ou créez un projet pour tester le métier, ou une activité qui s’en rapproche.
Créez un projet court, postuler à des emplois, travaillez comme bénévole ou faites un mini-stage, pour voir à quoi cela ressemble et comment vous vous en sortez.
D - Si cela vous plaît toujours, lancez-vous dans cette voie et faites-le point régulièrement.
E - N’ayez pas peur de prendre un joker (mon étape préférée)
Comme nous l’avons vu, notre imagination est limitée par notre expérience. Votre meilleur chemin pourrait bien être quelque chose auquel vous n'avez même pas encore pensé.
Songez à partir vivre une expérience totalement différente pendant plusieurs mois (un autre domaine, un autre métier, un voyage dans une nouvelle culture…).
Personnellement, mon joker m’a envoyé pendant 9 mois en Asie et m’a ouvert mon champ des possibles. C’est en ayant l’esprit ouvert et en testant des nouvelles choses que j’ai trouvé un chemin qui me correspond.
Conclusion
Trouver la bonne carrière pour vous n'est pas quelque chose que vous découvrirez immédiatement - c'est un processus étape par étape, qui vous conduira à des réponses de plus en plus précises au fil du temps.
N’attendez donc pas qu’une passion ou une vocation tombe du ciel pour vous mettre en action. C’est, au contraire, la diversité de vos expériences qui vous aidera à cheminer vers ce que vous aimez vraiment faire.
Une fois que vous avez le sentiment d’être à votre place, la question, c’est : comment progresser, développer ses compétences et s’épanouir dans sa vie professionnelle ?
Les recherches nous invitent à adopter un nouvel état d’esprit à cette fin : celui de l’artisan.
Mais ça, ce sera pour la semaine prochaine.
En attendant, profitez de l’été ☀️
-Eliott
Quelques références qui ont alimenté ma réfexion
So Good They Can’t Ignore You - Cal Newport
Et si le bonheur vous tombait dessus - Daniel Gilbert
How to find the right career for you - 80 000 Hours
PS : Merci d’avoir pris le temps de me lire 🙏 Si cela vous a plu, vous pouvez cliquer sur le petit ❤️ juste en dessous du titre de cet e-mail, laisser un commentaire ou me faire un retour par mail/message privé 💬
HYPER enrichissant 👏🏼
Voilà un bon conseil que tu suis exactement 😃 bises mon neveu